用人單位，忽然叫我別上班，有賠償嗎
勞動(dòng)爭議江蘇 常州2025-01-10 17:01
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你好，我們部門調(diào)去別市新工廠，我們不跟去有賠償嗎
對變更勞動(dòng)合同無法達(dá)成一致，認(rèn)定協(xié)商解除勞動(dòng)合同，單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；目前你不要告訴公司要辭職什么的，避免公司因此不與你續(xù)簽勞動(dòng)合同無法得到補(bǔ)償；無論是否簽訂新的勞動(dòng)合同，對到新地點(diǎn)工作不能認(rèn)可。 原問題：《調(diào)到其他公司不去是否有賠償》你好，我老表上班時(shí)候忽然心臟驟停死亡，算不算工傷，賠償可以賠多少，老板沒有買保險(xiǎn)也沒用簽勞動(dòng)合同
根據(jù)工傷管理?xiàng)l例規(guī)定的死亡賠償是當(dāng)?shù)厣夏曷毠つ昶骄べY的20倍，如果有贍養(yǎng)和撫養(yǎng)對象還要相應(yīng)的增加。老板沒有買工傷保險(xiǎn)，其賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照執(zhí)行，你可以跟老板協(xié)商，協(xié)商不成，可以向法院起訴。 原問題：《在私人工廠上班意外死亡，老板沒有買保險(xiǎn)能賠有前科需要告知用人單位嗎 有前科需要告訴用人單位嗎
用人單位通過身份證是查不到是否有犯罪前科的。1、普通民眾是無法登錄公安內(nèi)網(wǎng)查詢的?！ ?、即便是公安人員辦案需要查詢，也有著嚴(yán)格的規(guī)定?！ ∠嚓P(guān)規(guī)定：《犯罪記錄信息管理及查詢》犯罪記錄信息的管理機(jī)關(guān)在向社會(huì)提供犯罪信息查詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依用人單位私自變更勞動(dòng)合同，有賠償嗎
這種應(yīng)該去法院起訴廠里不安排上班有賠償沒有
因?yàn)閺S里工作時(shí)間安排不合理四天沒有去上班被辭退沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作時(shí)間安排不合理勞動(dòng)者有權(quán)提出更改工作時(shí)間，并在協(xié)商一致的情形下執(zhí)行更改后的標(biāo)準(zhǔn)，但勞動(dòng)者卻四天沒有去上班屬于曠工，屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為，用人單位依法不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 相相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
