公司在11年斷交過一個月社保，現(xiàn)在我即將退休，社保局說我的退休金會因為斷交過少幾百塊的退休金，請問我該怎么辦？
勞動爭議浙江 寧波2025-01-09 17:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人入職超過一年不簽合同，就視為無固定期合同，現(xiàn)在已經(jīng)過退休年齡，也不能再要求單位補(bǔ)簽合同社?？梢砸髥挝谎a(bǔ)交或者現(xiàn)金補(bǔ)償，可以直接去社保局稽核部門投訴單位過了退休年齡勞動合同自動終止，也沒補(bǔ)償金之前退休前，以單位不繳納社保理由辭職可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金，現(xiàn)在已經(jīng)退休，單位也不需要交社保，也沒補(bǔ)償金《勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。 原問題：《? 在公司工作11年未簽勞動合同、沒上保險、現(xiàn)在已經(jīng)過了退休年齡、是否可以向公司主張賠償？》回復(fù)于 2022-11-24 07:13:51
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喪偶和離異哪個沒有退休金
國家從來沒有規(guī)定有工資補(bǔ)貼，退休人員去世。從死亡的次月起停發(fā)退休金，同時發(fā)給喪葬費，有供養(yǎng)直系親屬的。發(fā)給一次性撫恤金，具體數(shù)額各地規(guī)定不一致，以當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，個人養(yǎng)老保險賬戶余額作為遺產(chǎn)繼承。擴(kuò)展資料：退休金（Pension Pla社保退休金最低生活費被劃扣，該怎么辦
法律規(guī)定的最低工資保護(hù)，指的是勞動者應(yīng)得工資，不是依法扣除應(yīng)當(dāng)由勞動者個人承擔(dān)的社會保險費和其他費用后的工資。因此，勞動者工資扣除應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)社保后的工資可以低于最低工資。 原問題：《扣除社保后低于最低工資了，該怎么辦？》你好，事情是這樣的，我爸是合同工沒有交社保，是五年前簽的合同，廠里錄音說不交就給200元社保補(bǔ)助，現(xiàn)在到了退休年紀(jì)了，在沒退之前就查出癌癥，問會計退休有退休金不，會計說沒有，針對這現(xiàn)象我這怎么辦
我現(xiàn)在也是工人，我所知道的社保“五險一金”：“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完你好！我的公司欠銀行錢，打官司，我輸了，成了失信人員。我明年退休，退休金會被追債嗎？
欠款不還，債權(quán)方在向人民法院起訴并勝訴后，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行一般包括執(zhí)行存款、執(zhí)行收入、執(zhí)行財產(chǎn)等。其中執(zhí)行收入是指按《民事訴訟法》第243條規(guī)定：“被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)法律熱點
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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