交了社保，生育津貼公司要扣15%，覺得不合理，解除勞動合同，換一個公司，還可以領(lǐng)生育津貼嗎
經(jīng)濟糾紛河南 鄭州2025-01-08 22:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人不合法，就算解除勞動關(guān)系，也不能從生育津貼中扣除，而且如果是單位解雇你的話要付你經(jīng)濟賠償金和工資，勞動合同法上有相關(guān)規(guī)定。你可以找來好好學(xué)習(xí)，維護自己的合法權(quán)益。 原問題：《休產(chǎn)假公司要扣除我的生育津貼》回復(fù)于 2022-12-27 02:49:28
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老板沒交社保，影響生育津貼
因公司原因造成職工某某無法從生育保險領(lǐng)取生育津貼，因此公司決定生育津貼由公司承擔(dān)，以保障職工合法權(quán)益。公司現(xiàn)生育保險繳費平均工資數(shù)為**元，職工某某工資為**元，現(xiàn)決定按二者中高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生育津貼，于本協(xié)議簽訂后多少日以現(xiàn)金（或者銀行轉(zhuǎn)賬（建可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎？
根據(jù)《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 如果你們的實發(fā)工資沒有低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，而你們又沒有跟單位在勞動合公司拖欠生育津貼
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)虛報、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)追回全部虛報、冒領(lǐng)金額，并由勞動行政部門給予處罰。企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費的，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付；對職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題：《生育津貼公司不給
原問題：《單位不給生育津貼該怎么辦？》孕期離婚能領(lǐng)生育津貼嗎
如果你的身孕是在離婚前懷上的，那么，在孩子生下來后，你的生育行為應(yīng)該界定為合法的生育行為，無論是生育津貼或是產(chǎn)假，都可以享受到。當(dāng)然，享受“生育津貼”的前提是：你所在的單位應(yīng)該已依法為你繳納了生育保險。如果在休產(chǎn)假或領(lǐng)取生育津貼時有什么異疑相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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