我手受了工傷現(xiàn)在公司和老板都不想付錢
損害賠償河南 鄭州2025-01-09 12:22
律師回復
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月幫助201720人你的情況屬于工傷，你在養(yǎng)傷期間享有帶薪休假的權利，原工資福利待遇不變。如果公司不予支付，你可以去當?shù)貏趧泳滞对V或是申請勞動仲裁?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！ ∩畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕９ち粜狡谛枰o理的，由所在單位負責。 原問題：《我在廠里上班，手在干活時受傷了，養(yǎng)傷期間老板不給我工錢怎么辦呢？》回復于 2022-12-27 02:28:51 -
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工傷住院老板不付錢
建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（工地受了工傷老板不想賠償，我是去人力資源局有工傷流程，還是去法院起訴呢？
可以按人身損害，向法院起訴，申請法院委托司法鑒定機構做傷殘等級鑒定，要求賠償，按工傷處理，要先向人力資源和社會保障局(簡稱人社局)申請工傷認定，認定為工傷后向市級勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，再向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償。 原問題：你好，我受了工傷，和老板簽了私了協(xié)議老板不給錢怎么辦？
可以去法院起訴，要求對方履行協(xié)議約定的內(nèi)容。相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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