你好沒(méi)簽勞動(dòng)合同員工放假期間不發(fā)工資可以嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)然應(yīng)該給了,是一個(gè)月最低工資。不繳納保險(xiǎn)是違法的。你可以依法主張的權(quán)利:1.要求公司補(bǔ)發(fā)放假那個(gè)月的工資。2.要求公司補(bǔ)繳社保。3.你可以直接解除勞動(dòng)合同,并依法要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)你的工齡折算為一個(gè)月工資。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《沒(méi)有簽合同公司放假一月應(yīng)該不應(yīng)該付給我工資啊?》回復(fù)于 2022-11-24 06:10:32
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員工的工資為日薪,春節(jié)放假期間需要給付工資嗎
公司放年假,除了法定有薪假外,公司必須按60%-100%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給員工,關(guān)鍵是看你的入職年限了.如果在一年左右,公司必須發(fā)放你原來(lái)工資的60%給你的.這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)參照職工病假標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的.當(dāng)然如果不計(jì)發(fā)工資給你,這種做法是違法的.我公司也是只要自公司不發(fā)放員工工資,不簽訂勞動(dòng)合同?
未簽勞動(dòng)合同,自動(dòng)辭職可是以申請(qǐng)雙倍工資的,勞動(dòng)者辭職與未簽訂勞動(dòng)合同是沒(méi)有之間關(guān)系的,只要雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者就可以要求用人單位支付雙倍工資。 原問(wèn)題:《企業(yè)沒(méi)簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦?》工作不發(fā)工資且沒(méi)簽勞動(dòng)合同
展開(kāi)全部沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系員工同公司簽了勞動(dòng)合同,公司在寒暑假時(shí)放假、要員工簽請(qǐng)假條,并在放假期間不給工資。公司合法嗎?
一、病假: 1. 病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開(kāi)據(jù); 2. 員工拿回公司的病假憑證必須包括: 1) 二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書(shū); 2) 二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書(shū)?! ?. 如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該春節(jié)期間上班8天,其佘單位放假,低于最低工資發(fā)放可以嗎
你好,法定節(jié)假日國(guó)家規(guī)定三倍工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,想了解詳情可購(gòu)買(mǎi)我的咨詢服務(wù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了