工資拖欠半年沒發(fā)怎么解決
勞動爭議廣西 南寧2025-01-09 16:02
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位拖欠工資（去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù)），由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金（勞動保障監(jiān)察條例第26條） 原問題：《公司拖欠工資快半年了，一分錢都沒發(fā)，好像是因為外債一直要不回來，所以發(fā)不下來工資，我該怎么辦？》回復于 2022-11-24 06:08:37
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民辦學校拖欠工資半年沒發(fā)
依，據(jù)法律，時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?！ ∫罁?jù)《勞動合同法》 第三十條 用人單位農(nóng)民工工資拖欠半年沒發(fā)怎么辦
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴反映也可以去申請勞動仲裁或者訴訟處理奶茶店拖欠工資，半年了都沒發(fā)
您好！老板拖欠工資可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第一、據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定， 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。拖欠工資沒發(fā)怎么辦
勞務不給發(fā)工資屬于違法的行為，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其支付勞務工資并給予賠償。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差拖欠農(nóng)民工資怎么解決
農(nóng)民工是流動的，工地完工了工資沒發(fā)，說第二個月發(fā)，第二個月人在其它地方干活了，半年了還是沒給，老板電話都不接了，哪要錢還得到原來的勞動局去嗎，這樣坐車，住店，耽誤的幾天工資，還不以定能要到手， 原問題：《農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰 怎么才能快相關法律熱點
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