說了幾句不好聽的話，被公司停職

律師回復(fù)

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  首先對于背調(diào)這塊，肯定是全面的進(jìn)行一個(gè)客觀的評價(jià)，會(huì)對你的上下級以及HR等多維度進(jìn)行對你的評價(jià)；就拿我們公司長期合作的一家背調(diào)公司，全景求是來說；首先對于我們用人單位來說，肯定是以真實(shí)性為準(zhǔn)，背調(diào)候選人的工作經(jīng)歷核實(shí)肯定會(huì)對近期3份工作進(jìn)行核實(shí)，并不能只是根據(jù)一家企業(yè)的評價(jià)，就對候選人進(jìn)行好與壞的評價(jià)；如果只是一份工作鬧得不愉快的話，盡可能和現(xiàn)在的用人單位說清楚；其次對于背調(diào)公司來說，他們也是盡可能的客觀去評價(jià)；畢竟背調(diào)公司只是第三方服務(wù)業(yè)，對于候選人也只是客觀評價(jià)而已；總之，在工作履歷中，有很多不愉快的事情，說清楚則好；最后希望在以后的工作中盡量與上下級處好關(guān)系，這也是職場的基本原則； 原問題：《求職時(shí)被背景調(diào)查了，前公司說了一些不好的，怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-09-26 00:00:35