非羈押人員忘記打卡怎么辦
交通事故河南 洛陽(yáng)2025-01-09 01:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果實(shí)際中確實(shí)上班，按曠工處理是不合法的。打卡是公司的管理制度，如果有其他處罰則屬于企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題，只要不違法就應(yīng)當(dāng)尊重，但是，上了班視為曠工的制度顯然超出了企業(yè)自治的范圍，所以不合法。員工忘記打卡，并沒(méi)有固定的處罰規(guī)定，各企業(yè)規(guī)定各不相同，可以和管理考勤的部門協(xié)商處理，如處理未果，可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁介入。擴(kuò)展資料：勞動(dòng)者有權(quán)依照勞動(dòng)合同及國(guó)家有關(guān)法律取得勞動(dòng)薪酬。獲取勞動(dòng)薪酬的權(quán)利是勞動(dòng)者持續(xù)行使勞動(dòng)權(quán)不可少的物質(zhì)保證。用人單位法建立和完善規(guī)章制度的權(quán)利源于用人單位享有的生產(chǎn)指揮權(quán)，既然用人單位享有生產(chǎn)指揮權(quán)，所有用人單位有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在符合國(guó)家法律、法規(guī)的前提下制定各項(xiàng)規(guī)章制度，要求勞動(dòng)者遵守。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 原問(wèn)題：《考勤忘記打卡算曠工怎么辦》回復(fù)于 2022-12-27 01:56:05
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取保期間忘記打卡了怎么辦
我們公司用的是“噠咔辦公”。員工都是用手機(jī)打卡的，一般不會(huì)忘記【一般都不會(huì)忘記帶手機(jī)出門。。】員工在手機(jī)上下載噠咔辦公APP，平時(shí)就是打開APP就可以打卡了，而且軟件還有打卡提醒。對(duì)忘記打卡的處理：每月允許2次漏刷卡，并且需要跟主管說(shuō)明原因非覇碼怎么打卡得
如果你忘記打卡，一般來(lái)說(shuō)，你聯(lián)系一下客戶的工作人員讓他們幫你補(bǔ)簽一下就可以了。 原問(wèn)題：《杭州非羈碼忘記打卡怎么辦？》加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒(méi)有提及就算是不合法的，按照常理說(shuō)是要扣忘記打卡的費(fèi)用，但不是全勤獎(jiǎng)。如果有明文規(guī)定說(shuō)忘記打卡就扣全勤獎(jiǎng)，那么就是合法的，另外停電沒(méi)有打卡，算是公司的失職。向你所說(shuō)的一年扣除十多次全勤，你們應(yīng)該查一下打卡記錄上班忘記打卡，公司不合法支付工資
由于自己的疏忽，忘記打卡，沒(méi)有工作出勤記錄，不算工資，我想是合理合法的。但是針對(duì)這種情況，公司應(yīng)該給予員工申訴的機(jī)會(huì)及途徑。要是沒(méi)有，也只能說(shuō)現(xiàn)實(shí)給你自己上了一課。不要去糾結(jié)了，下次不要再犯就好了。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)，上班忘記打卡，沒(méi)有算工資忘記打卡算曠工合法嗎？
雖然忘打卡，但是仍然提供了事實(shí)勞動(dòng)，就有權(quán)利獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)也有義務(wù)支付這一天的工資。不屬于曠工。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
