你好,在工地受傷,公司不愿意賠償,沒(méi)有合同,該怎么處理
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月幫助201720人您立即和工地協(xié)商賠償事宜,不給答復(fù)。立即起訴包工頭 工地 和發(fā)包商法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。微信關(guān)注國(guó)暉律師事務(wù)所,掌握更多法律資訊! 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問(wèn)題:《在工地受傷老板不想負(fù)責(zé)任,沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦》回復(fù)于 2022-11-24 05:21:57
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你好,我爸手在工地受傷,該怎么賠償
你好,想來(lái)你父親與這個(gè)女工人之間應(yīng)該沒(méi)有勞動(dòng)合同,只能按照雇傭關(guān)系來(lái)處理你們之間的問(wèn)題。根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》雇工在雇傭活動(dòng)中收到傷害的,雇主即你父親要承擔(dān)賠償責(zé)任,這些責(zé)任包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償、住院伙食補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等。 原問(wèn)題:您好,我在工地上受傷了,怎么和公司協(xié)調(diào)賠償問(wèn)題
你好,我是李律師。這個(gè)問(wèn)題可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通解答。在工地受傷老板不愿意給錢怎么辦
建設(shè)工程領(lǐng)域相對(duì)比較復(fù)雜,現(xiàn)實(shí)中,施工單位往往是把工程分包、轉(zhuǎn)包給沒(méi)有資質(zhì)的個(gè)人或其他組織,這些組織招用的勞動(dòng)者受傷了,索賠往往十分困難,施工單位和這些分包、轉(zhuǎn)包單位通?;ハ嗤普?,這種情況下應(yīng)該怎么辦呢?按照法律規(guī)定,施工單位將工程違法轉(zhuǎn)包日結(jié)農(nóng)民工,工地干活受傷,沒(méi)有合同,怎么處理
1.只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申工地上班受傷,該怎么索要賠償
發(fā)生工傷后用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如用人單位沒(méi)有在30天內(nèi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷者本人及其近親屬也可在一年之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定通過(guò)后等傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)果為賠償依據(jù)。鑒定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了