你好被脅迫簽了一份競業(yè)禁止協(xié)議，請問生效嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-01-07 10:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人競業(yè)禁止，又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓，是用人單位對員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施，是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定， 在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭單位，限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務(wù)，包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)單位任職，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。中國的相關(guān)法律中沒有對競業(yè)禁止的對象做出明確限定，因此，雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款，作為勞動合同的一部分，具有法律效力。但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán)，而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此，競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補(bǔ)償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則就是無效協(xié)議。 原問題：《我們公司讓簽訂一份競業(yè)禁止合同，大家看看是否有效》回復(fù)于 2022-11-24 05:10:22 -
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被脅迫簽的協(xié)議有效嗎？
原問題：《以脅迫手段簽訂的合同有效嗎》您好 被逼著簽了一份不公平的離婚協(xié)議 沒有去民政局 生效嘛
你好，我是李律師。有法律問題需要律師提供幫助的話可以聯(lián)系我17721515389（微信同號）。被脅迫簽署違背事實協(xié)議
在自己被迫情況下簽署的協(xié)議，屬無效的合同，無法律效力?！ 「鶕?jù)《合同法》第五十四條有關(guān)規(guī)定， 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷?！ 〉谖迨鶙l規(guī)定，我沒簽主協(xié)議，只簽了附加協(xié)議，并且公司并未履行任何義務(wù)，這個附加協(xié)議生效嗎
一般附屬協(xié)議在合同的基礎(chǔ)上才是有效的。沒有簽訂合同附屬協(xié)議是無效的。但是如果你和公司產(chǎn)生勞動糾紛，你可能會吃虧。首先你檔案可能被扣，如果你提出離職，單位堅持要求你賠償違約金，你要耗很多時間和金錢（很多勞動局是站在公司那邊的）。作為剛出社會的被脅迫簽離婚協(xié)議怎么辦
離婚協(xié)議要在辦理離婚證之后才能生效的。其次，如果自己能夠提供證據(jù)證明是被逼迫的簽訂協(xié)議，協(xié)議已經(jīng)成立了也可以起訴到法院，請求撤銷。值得注意的是法律上的逼迫與現(xiàn)實生活中的理解還是有一定的差別的，要具體情況具體分析。 原問題：《離婚協(xié)議書是被逼相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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