在公司系統(tǒng)提交了離職流程，老板已經(jīng)審批同意。但是在最后離職交接時(shí)候，老板又不給簽字。那我提交流程后的30天能否直接離職

律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你好，辭職是你的權(quán)利，但在正常的情況下，要按規(guī)定提出，正式員工辭職需要提前1個(gè)月書(shū)面提出，沒(méi)簽勞動(dòng)合同、克扣加班費(fèi)等可以以企業(yè)違法為由，書(shū)面通知立即解除勞動(dòng)關(guān)系，（記得保留好證據(jù)），并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒(méi)簽勞動(dòng)合同還可以要求雙倍工資差額，如果沒(méi)繳社保，可以書(shū)面要求用人單位1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳（并保留好相關(guān)證據(jù)），用人單位不補(bǔ)繳的話(huà)，可以單方解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一個(gè)月期滿(mǎn)后就可離開(kāi)公司，不管老板是否同意，工資到時(shí)候還沒(méi)發(fā)，可以一并去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁　　希望能幫到你 原問(wèn)題：《辭職報(bào)告部門(mén)經(jīng)理已簽字同意,并且已做好交接手續(xù)，辭職報(bào)告還需要老板簽字嗎？需要再簽解聘合同嗎？》

  回復(fù)于 2022-12-27 01:41:33
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  可以的30天之后直接走

  回復(fù)于 2022-09-26 10:15:47 咨詢(xún)他