工作期間受傷賠償申請
損害賠償河南 鄭州2025-01-08 10:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一：雇工傷害了別人，侵權(quán)問題。只要是應(yīng)為進(jìn)行工作傷害的別人，雇主承擔(dān)無過錯責(zé)任。情況二：雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動合同關(guān)系，也就是有勞動合同的話，進(jìn)行工傷認(rèn)定成功了，那就按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)受傷者的傷殘等級來確定賠償數(shù)額，這筆賠償由用人單位進(jìn)行賠償。解除勞動合同的情形包括了“一次性傷殘賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助，一次性就業(yè)補(bǔ)助，營養(yǎng)費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等等。。。”；不解除勞動合同的情形包括了“一次性傷殘賠償金，按月支付的傷殘津貼還有營養(yǎng)費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等等”2、如果雇主和雇工之間，單單是勞務(wù)關(guān)系，也就是不能認(rèn)定為工傷，僅僅是人身損害，就由雇主和雇工根據(jù)自己的過錯，對實(shí)際造成的損害來進(jìn)行按份賠償。這里的賠償基本上就只是醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)這一系列的費(fèi)用。 原問題：《做工的時候受傷要怎么要求賠償？》回復(fù)于 2022-10-30 00:30:08
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工作期間受傷 賠償問題
我們每一個人都有對應(yīng)的工作，即便是現(xiàn)在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會從事相應(yīng)的工作。而在我們漫長的職業(yè)生涯中，要想完全不受點(diǎn)工傷，也是一件非常困難的事情。當(dāng)我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費(fèi)工作期間受傷沒有上工傷保險
工地受傷還是公司上班受傷工作期間受傷涉及到賠償
醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病工作期間受傷骨折，生活無法自理，老板只管醫(yī)療費(fèi)用
是工傷，按工傷補(bǔ)償，沒有簽訂勞動合同的、本人攜帶能夠直接證明與該單位的勞動關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證明、本人身份證復(fù)印件到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，然后按工傷認(rèn)定結(jié)論書與單位協(xié)商補(bǔ)償因工受傷的補(bǔ)償金【即就是原工資，根據(jù)工傷保險條例員工在工傷醫(yī)療與修工作期間受傷，老板不愿意付醫(yī)療費(fèi)
如果買了社保是可以報工傷險的。工傷保險：1. 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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