我想咨詢一下，我在旅行社干了一個半月，工資應(yīng)該怎么算
勞動爭議山東 德州2025-01-08 15:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人旅行社因其規(guī)模大小不同，而在部門與崗位的設(shè)置上有較大分別。但基本分為三類：一是面對旅游消費者的客服部門，職位以你說的“旅游顧問”、導(dǎo)游為代表；二是面對上游的旅游產(chǎn)品提供商的部門，以安排線路、統(tǒng)籌交通住宿等的“計調(diào)”為代表；三就是內(nèi)部運營管理、后勤服務(wù)等的行政部門了。旅游業(yè)整體向好，但目前我國旅行社超過2萬家，競爭激烈，薪水待遇差別也很大。以中型城市的中等規(guī)模旅行社為例，如果從事的是向客戶提供咨詢訂購等接待服務(wù)的”旅游顧問“類職位，一般月薪在1000－2000元間，提成方面要看公司政策，但比導(dǎo)游等相比不會有太多。類似職位應(yīng)該說還是比較容易上手的，只要對公司線路安排的相當資料認真研讀，并以熱情周到的態(tài)度去服務(wù)客戶，就能符合工作要求。 原問題：《我想去旅行社上班，想問哈有做過這行的朋友，旅游顧問的工資怎樣算？提成是怎樣的？》回復(fù)于 2022-10-29 23:43:42
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我想咨詢一下工傷休息，工資怎么算
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資你好要是在店工作沒有簽合同，然后我現(xiàn)在要離職壓我半月工資咋算呀
對于您的問題，律師提供一下法律意見，希望對您有所幫助： 首先，用人單位雖然沒有與你簽訂勞動合同，但是，按照法律的規(guī)定你們已經(jīng)成立了事實勞動關(guān)系。我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂你好，我想咨詢一下。如果辭職不給工資應(yīng)該怎么辦
先回答你的第一個問題，電腦店不是企業(yè)，但屬于個體工商戶。那么個體工商戶是否適用勞動合同法。勞動合同法明確規(guī)定了適用勞動合同法的范圍：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履我想問一下 我干了一個月工資就發(fā)了700 一個小時16
展開全部離職，最好要提前講，也讓雇主有時間再招募新人。工資的事情，先溝通，可能會拖一段日子，照常到時候都會給的。如果不幸遇到不良的雇主，請留存好上班的各種證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊去舉報，基本都可以搞定。 原問題：《我想問一下我在一家飯店打工相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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