工傷在家修養(yǎng)，公司發(fā)放基本工資是多少
勞動爭議浙江 湖州2025-01-09 15:26
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月幫助201720人傷者職工工傷停工留薪期內(nèi)，享受原工資待遇不變，由用人單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額?！ ”緱l例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 原問題：《工傷在家養(yǎng)傷公司需要支付我多少錢一個月》回復(fù)于 2022-09-26 15:30:59
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您好請問因工傷受傷在家療養(yǎng)起間工資是按照原有工資發(fā)放還是按照泗陽基本工資1940發(fā)放
【第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，你好我在工傷修養(yǎng)期間，公司該承擔(dān)哪些補助
如果你發(fā)生了工傷，按法定，你所在的單位或公司應(yīng)該賠償以下費用項目：住院期間的所有醫(yī)療費，伙食費，交通住宿費，護理費，誤工費，后續(xù)醫(yī)療費，傷殘賠償金（構(gòu)成殘疾級別），殘疾輔助器具費，被扶養(yǎng)人生活費（18歲以上60歲以上的被扶養(yǎng)人），精神損失費我工傷期間公司只給開我開基本工資
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)以上規(guī)定，原工資福利待遇不變，當(dāng)然包括獎金在內(nèi)。 原問題：《我工傷期間企業(yè)只給我了基本工資你好工傷期間公司應(yīng)該發(fā)全額工資還是基本工資
需要看你們省的工傷保險條例 大概率是基本工資相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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