公司惡意拖欠克扣工資
勞動爭議上海 上海2025-01-09 20:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人在用人單位沒有任何違法的情況下，勞動者提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。如果未提前通知導(dǎo)致用人單位損失的，單位可以要求你賠償損失，因此你的做法有欠妥當(dāng)。 但根據(jù)你說的情況，用人單位存在未簽訂書面勞動合同、未繳社會保險(xiǎn)等違法情形，你可以隨時(shí)解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資。你同時(shí)可以要求用人單位支付未簽書面勞動合同的雙倍工資、補(bǔ)繳社保等。 勞動案件是保護(hù)弱勢群體，你應(yīng)當(dāng)相信法律的公平正義，法律會做出公正的裁決。建議協(xié)商不成，可向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。 原問題：《公司拖欠工資還私自克扣工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-29 23:02:54
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拖欠惡意克扣工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)拖欠工資惡意克扣工資
您好，可以申請勞動仲裁維護(hù)權(quán)利，具體是什么情況呢公司惡意克扣工資
1、報(bào)警110，你可以惡意說用工單位拖欠工資，要求公安機(jī)關(guān)立案，并提供你的錄音證據(jù)（刑法修正案八五月份正式實(shí)施，對惡意拖欠工資以立法，歸公安機(jī)關(guān)管轄）2、到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會上訴，不過要交訴訟費(fèi)，一定會解決的！第二個，版權(quán)如果他沒有授權(quán)給他惡意克扣，拖欠工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)公司惡意克扣工資
可以申請勞動仲裁，要求公司給予補(bǔ)償。被扣400機(jī)票，是屬于惡意克扣工資。因?yàn)閱挝皇乱思毙杌貑挝唬沂菃挝欢嗽瓋r(jià)機(jī)票回來。至于社保方面，你到新單位后，新單位買了社保后，你在去原單位轉(zhuǎn)社保，若沒有買的話，再一并告下來，請求賠償，并補(bǔ)交次納金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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