你好,應(yīng)聘表屬于合同嗎,應(yīng)聘表內(nèi)規(guī)定沒(méi)滿(mǎn)三個(gè)月辭職不發(fā)放工資合法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人你有沒(méi)有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同?你是按照計(jì)件工資計(jì)算薪酬嗎?一般而言,如果成立勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)(如有約定試用期)提出解除勞動(dòng)合同(即辭職),法律規(guī)定勞動(dòng)者提前三日書(shū)面通知單位即可,你說(shuō)你未做滿(mǎn)三個(gè)月,不知道你和單位是否有約定試用期?如果有,試用期多長(zhǎng)時(shí)間?如果你還沒(méi)過(guò)試用期,就屬于在試用期內(nèi)提出辭職,就按照上面所說(shuō)的處理。 如果你已過(guò)試用期(即已轉(zhuǎn)正),按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)合同(辭職),無(wú)需什么理由(但如果你和單位約定了服務(wù)期的除外)。所以法律上并沒(méi)有未做滿(mǎn)三個(gè)月不得辭職的規(guī)定,但是你和你們單位的勞動(dòng)合同或者其他協(xié)議上是否有這樣的約定或者你們單位內(nèi)部的規(guī)章制度有規(guī)定的我不知道,即使有,這樣的約定或規(guī)定也是無(wú)效的,因?yàn)槠溥`反法律。但是,如果你們有約定服務(wù)期涉及到需要做滿(mǎn)三個(gè)月的,就另當(dāng)別論。 關(guān)于工資,上面也提到,我不知道你們有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,如果有的話對(duì)于工資的約定如果是計(jì)件工資,就按照計(jì)件工資計(jì)算,否則不按計(jì)件工資計(jì)算。至于你所說(shuō)的扣30%我不理解是什么意思,是你和單位有約定還是單位的內(nèi)部規(guī)章制度中又規(guī)定? 原問(wèn)題:《勞動(dòng)法有規(guī)定沒(méi)做滿(mǎn)三個(gè)月不可以辭職嗎?》回復(fù)于 2022-10-29 23:00:12
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快餐店應(yīng)聘員工,干了3天,以腰閃了為借口,自己辭職。怎么開(kāi)工資合理?
試用期提前3天辭職就行。這是勞動(dòng)合同法規(guī)抄定的。你可以忽悠他們?cè)谵o職單上寫(xiě)“試用期內(nèi)不能辭職”,做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音,盡量誘導(dǎo)他們襲說(shuō)出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)2113的話。不簽就通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞發(fā)送辭職信,單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書(shū),并你好,勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期離職,工資按照2300發(fā)放 合法嗎?
一、試用期辭職,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定,提前3日通知用人單既可,屬依法解除,不承擔(dān)違約責(zé)任。二、從入職之日起就應(yīng)繳社保,可主張用人單位為你補(bǔ)繳從入職之日起的社保。法律依據(jù):勞動(dòng)合同法第十七條,社會(huì)保險(xiǎn)法第四條、第五十八條、第八十六條。入職表算是勞動(dòng)合同嗎
從入職登記表和保密協(xié)議的內(nèi)容來(lái)看,不能視為書(shū)面勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)合同的必備條款作出了明確約定,勞動(dòng)合同除了應(yīng)當(dāng)載明用人單位與勞動(dòng)者的身份信息外,還應(yīng)載明勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)沒(méi)保留勞動(dòng)合同與工資表
你就要依法維護(hù)你的合法權(quán)益,可以向勞動(dòng)局進(jìn)行申訴若是該公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,那么你可以向法院提起個(gè)人民事訴訟,要求其根據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行賠償。在你工作期間,你需要保留好你的工作證據(jù),(工作牌復(fù)印件,打卡記錄若紙卡需復(fù)印,最好找?guī)讉€(gè)人證寫(xiě)個(gè)東西。)這些裝俢預(yù)算表算得上合同嗎
裝修合同雙方已經(jīng)簽字,就算有效合同。如果想解約,只能協(xié)商,取得對(duì)方同意。至于程預(yù)算表沒(méi)填,只是細(xì)節(jié)問(wèn)題,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充?!逗贤ā罚旱诹粭l合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了