你好，就是我現(xiàn)在在老家，廣東東莞那邊的一個公司（已經(jīng)辭職）說工資要到過年才發(fā)現(xiàn)在不發(fā)我現(xiàn)在需要錢
勞動爭議貴州 黔東南2025-01-09 22:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以把社保轉(zhuǎn)回老家陽江。陽江和東莞是跨省的嗎？如果是跨省轉(zhuǎn)移的話，你要到東莞的社保機構(gòu)去開參保繳費證明憑證，拿到陽江的社保機構(gòu)就行了，其他的事社保機構(gòu)之間會銜接的；如果不是跨省的話，你就需要到你陽江的社保機構(gòu)開接收函（這個區(qū)域不同有可能會有區(qū)別，有些地方需要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的勞動合同才能轉(zhuǎn)移，有些地方是不用的），再拿養(yǎng)老保險手冊及身份證、勞動合同終止證明等到東莞的社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，辦好后，再把轉(zhuǎn)移單帶回到東莞的社保機構(gòu)就行了。 原問題：《我原本在東莞工作，但現(xiàn)在辭職了要回老家陽江，那這邊的社保怎么辦？已經(jīng)買了差不多四年了，轉(zhuǎn)回老家要什》回復(fù)于 2022-12-15 18:15:34
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我現(xiàn)在辭職了公司不發(fā)工資怎么辦
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同。現(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補償，保密協(xié)議上也沒有提補償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請就是辭職后，公司不發(fā)工資
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同。現(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補償，保密協(xié)議上也沒有提補償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請我這邊已經(jīng)上了一個多月的班，馬上到開工資的時候，公司放了長假到年后 現(xiàn)在說工資要到年后才給發(fā)，違法嗎
說不定是老板真的有困難，那你們可以一齊先共度難關(guān)，你跟老板說一句話，要想生意好，先是要拉攏員工的心，再帶動顧客的心。如果老板只是因為個人原因，不是真的困難而不給你，你也可以趁著空閑的時候，去看看附近有沒有合適的工作，或許會找到更好的。望采納您好，我上班一個月差三天，現(xiàn)在要辭職。但是公司說要提前一個月才行，不然不發(fā)工資?？蓡栴}是我們并沒有簽過任何的勞動合同
你好，沒有簽訂勞動合同可提前三天提出離職，公司不發(fā)工資可申請勞動仲裁，想了解詳情可購買我的咨詢服務(wù)我公司說15發(fā)工資到現(xiàn)在都沒發(fā)
工資支付周期為一個月的，工資支付應(yīng)該在支付周期滿后七天，因故不能發(fā)放的，可以推遲五天，確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)員工書面同意，可以延遲，但最多不能超過十五天。也就是說，每月超過22日發(fā)放工資，可視為拖欠工資。 原問題：《拖欠 觸犯勞動法 我公司是相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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