餓了么做了五天想辭職但hr說可能需要交違約金但這個合同有沒有簽我都沒有印象了更別說這個違約金是多少了
合同糾紛上海 上海2025-01-09 23:08
律師回復
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月幫助201720人如果用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,那么你是可以立即解除勞動合同的。由于你的情況沒說得很清楚,所以下面是個人提出離職分三種情況:你看你是否存在的情況。 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔。 原問題:《如果在網(wǎng)上簽了合同,又不想做了,沒有交錢,但是對方說做就要要違約金,那該怎么辦?》回復于 2022-09-26 23:10:28