你好、我就是想問一下出了工傷如果公司一直拖著不報(bào)怎么辦
醫(yī)療糾紛江蘇 蘇州2025-01-09 23:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工受傷，停工留薪期內(nèi)，原工資待遇不變，包括福利。單位拒絕支付可以申請勞動(dòng)仲裁。 原問題：《出了工傷企業(yè)不報(bào)工傷怎么辦》回復(fù)于 2022-12-27 01:00:07
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工傷不報(bào)銷怎么辦
可以走勞動(dòng)仲裁你好律師，我想問一下長期拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)過法院而老板一直拖著不給我，該怎么辦
法院審理案件是有審結(jié)期限的，在期限內(nèi)審結(jié)就是合法的，無故拖延可以向上一級人民法院投訴。 一、簡易程序 人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。 二、普通程序 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月我想問下，在公司出了工傷怎么怎么賠
建議去勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷之后再談賠償工地上受傷了，公司不報(bào)工傷。
先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系單位不申請工傷認(rèn)定，職工個(gè)人或親屬都可以向人社局申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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