外地的老板一年也不簽合同也不交社保應(yīng)該怎么申請(qǐng)賠償
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員工告老板不簽合同不交社保怎么辦
我國(guó)法律規(guī)定,自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可主張雙倍工資賠償。勞動(dòng)合同簽訂時(shí)應(yīng)至少保證用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。關(guān)于社保,在我國(guó)是屬于政府強(qiáng)制性保險(xiǎn),用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社老板不簽合同不交社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁老板不給買社保不簽合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不簽合同不交社保,工資一直不發(fā)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司不簽合同不交社保,如何辭職和主張賠償
1、從你入職(2010年5月幾號(hào)呢,這個(gè)入職時(shí)間需要有書(shū)面的證據(jù)來(lái)證明你與公司事實(shí)存在的勞動(dòng)關(guān)系)的第二個(gè)月起至今年7月份,公司因沒(méi)有依法同你簽訂勞動(dòng)合同,公司應(yīng)支付你的雙倍工資(法律依據(jù)勞動(dòng)合同法82條); 2、你可以要求公司從你入職起相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了