你好,我目前在學(xué)校的一個(gè)檔口兼職,但無故被辭退,而且工作了7-8個(gè)小時(shí),老板只給5個(gè)小時(shí)的工資
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月幫助201720人因?yàn)槟愕恼焦ぷ鲿r(shí)間是(拿支票的時(shí)間)滿三個(gè)月。他需要給你合適的理由,才能讓你走人。要看他解雇你的理由是什么,才能看是否拿到一周薪水的賠償。關(guān)于失業(yè)金問題,不知道你拿支票的工作總時(shí)間是否超過910小時(shí),(包括之前的其他工作),如果符合這一條件,再看你的老板給你的解雇理由是什么,但估計(jì)對(duì)你 不利,比如說,如果說你工作失誤,你不能申請(qǐng)失業(yè)金。如果說工作量不夠,那么他不能再請(qǐng)別人。所以能否拿失業(yè)金,要看你老板給出的理由。但有一點(diǎn),想來可以作為你和老板交涉的條件,因?yàn)樗爸唤o你現(xiàn)金,從而涉及到稅務(wù)問題。 原問題:《求助:突然無故被辭退,有些問題請(qǐng)教,多謝!》回復(fù)于 2022-12-27 00:41:08
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在餐飲行業(yè)兼職工作時(shí)間超過四個(gè)小時(shí)的時(shí)間怎么算工資
KFC基本上是分四個(gè)崗位的:廚房、總配、前臺(tái)、大廳。我干的廚房就是烹炸大部份的肉類然后拿到總配,總配再做成漢堡和雞肉卷之類的讓前臺(tái)銷售,另外那些什么沙拉和果汗也是總配員工弄的。前臺(tái)和大廳就不說了大家也明白干什么的。另有一個(gè)特別崗位是”招待“我現(xiàn)在在一個(gè)早餐店兼職小時(shí)工
可以詳細(xì)描述咨詢問題小時(shí)工說好22元每個(gè)小時(shí),未滿一個(gè)月正常離職說只能18元每小時(shí)的工資,這樣子是不是不合法
在哪里做?工資那么高?。∑鋵?shí)這個(gè)要看你是不是認(rèn)真看,是臨時(shí)工的話就算了,因?yàn)樗旧砭褪沁`法招你的,真鬧起來你也沒工做了,是長期工的話過三個(gè)月后沒提工資你就打電話給勞動(dòng)糾察大隊(duì)。 原問題:《我未滿18周歲,公司說工資只能按小時(shí)算,每小時(shí)11.你好是這樣的我在小區(qū)干兼職給菜鳥驛站老板干小時(shí)工他現(xiàn)在拖欠我工資450元不給報(bào)警有用嗎
可以向法院訴訟方式解決 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。跟一個(gè)中介上去浙江工作他給的工價(jià)是30塊一個(gè)小時(shí),去到后老板給的工價(jià)45塊一個(gè)小時(shí),完工后老板對(duì)賬的是我們,我們簽合同也是跟老板簽的45塊一小時(shí),過后中介要求我們反還他15塊一小時(shí),我們不給,他就說起訴我們,請(qǐng)問這有用嘛
不管你在什么樣的企業(yè),只要你和老板存在了勞動(dòng)關(guān)系,適用期過后就必須簽訂勞動(dòng)合同,并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷失業(yè)等),但是,很多人就算知道國家勞動(dòng)法有這樣的規(guī)定,就是不知道該這樣給老板說,因?yàn)榻慌c不交直接影響到老板的收入,說不定提相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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