國慶放2天，公司違法嗎？
勞動爭議福建 福州2025-01-09 15:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人企事業(yè)單位是可以決定國慶放假兩天的，但是要絕對按照合同的法律法規(guī)來辦事。一，少放的日子一定要給三倍工資，星期天是要給二倍的工資，這是不可以少的。二，加班自愿，不來加班的人不能以這個理由處分他，這是 他的休息權(quán)利，應(yīng)予保護(hù)。三，不加班的人當(dāng)心在年終考核的時候，有被炒魷魚的危險(xiǎn)，老板到了年底有任何的借口可以不再和你繼續(xù)簽訂用工合同，這也是老板的權(quán)利，法律也是會保護(hù)老板的權(quán)利的！ 原問題：《公司通知國慶放假調(diào)整為兩天，是否違反勞動法？》回復(fù)于 2022-09-27 16:00:41
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國慶放半天違法嗎
是不符合的國家法規(guī)的..但是允許公司要求員工加班，給付三倍工資。對于高三學(xué)生，要求加課我想也是可以的，特殊情況，只不過沒法給付加課費(fèi)就是了。忍過去吧，畢竟都高三了..大學(xué)有的是時間放假... 原問題：《國慶高三學(xué)生只放半天合理嗎？？？有沒有國慶假期放四天違法嗎？
2016年國慶節(jié)放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日 10月8號(星期六)、10月9號(星期天國慶放1天違法嗎
肯定違規(guī)的。不過現(xiàn)在學(xué)校升學(xué)率的壓力也挺大的。老師也是為了學(xué)生的成績也為自己的榮譽(yù)，也為學(xué)校的竟?fàn)?，也是迫不得已的呀? 希我的回答，對你能有所幫助；我在任務(wù)，望能采納我的答案。 原問題：《初三學(xué)生國慶只放一天假違不違規(guī)》國慶放兩天假違法嗎
企事業(yè)單位是可以決定國慶放假兩天的，但是要絕對按照合同的法律法規(guī)來辦事。一，少放的日子一定要給三倍工資，星期天是要給二倍的工資，這是不可以少的。二，加班自愿，不來加班的人不能以這個理由處分他，這是 他的休息權(quán)利，應(yīng)予保護(hù)。三，不加班的人當(dāng)心國慶節(jié)只放1天假違法嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節(jié)是國家法定節(jié)假日，根據(jù)國務(wù)院規(guī)定是七天假日。 高中生本來應(yīng)該也都是七天的，但是高三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，一般縮減幾天。A、國慶節(jié)高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連相關(guān)法律熱點(diǎn)
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