咨詢勞動(dòng)糾紛案件
勞動(dòng)爭議天津 天津2025-01-08 17:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！一般情況下，法院會(huì)充分考慮勞動(dòng)仲裁的意見。你所準(zhǔn)備的材料顯得單薄了，你可以圍繞勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬繼續(xù)補(bǔ)充證據(jù)。如員工花名冊(cè)、工資表、考勤表、職工獎(jiǎng)懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據(jù)，音像、視頻、信息、照片等都可用。證據(jù)越充分，訴訟越有利。 原問題：《勞動(dòng)合同糾紛案件問題咨詢》回復(fù)于 2022-09-27 17:30:29
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勞動(dòng)糾紛案件咨詢
1、“勞動(dòng)糾紛法律咨詢”：不全是勞動(dòng)法律糾紛了，其中：（1）工資糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。協(xié)商不成應(yīng)走勞動(dòng)仲裁。（2）墊款問題：屬于借款糾紛。協(xié)商不成應(yīng)到法院起訴。2、“這4萬多怎么能要回來，可以要求B公司償還嗎，因?yàn)锳公司已是空殼，沒錢，沒人”：勞動(dòng)合同糾紛案件咨詢
可以詳細(xì)描述咨詢問題勞動(dòng)糾紛案件 要走勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)糾紛案件咨詢個(gè)代寫法律文書
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢代寫該類申請(qǐng)書勞動(dòng)糾紛案件處理
勞動(dòng)糾紛怎么處理：(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動(dòng)關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
