我辭工了,拖欠我一個月工資不發(fā),我怎么解決急用
律師回復(fù)
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月幫助201720人解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院姬礎(chǔ)灌飛弒讀鬼嫂邯譏強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《我在一個月就辭職了,工資拖著不發(fā)怎么辦呢!?!?/div>回復(fù)于 2022-09-27 17:51:14
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你好,我想咨詢一下工廠辭工后老板還拖欠一個月工資不發(fā),怎么辦?
可以起訴追回或者申請勞動仲裁公司拖欠工資不發(fā)怎么解決
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?/span>老板拖欠工資 老板拖欠6個月工資不發(fā)
單位的行為是拖欠員工工資1、和單位協(xié)商一致,單位支付員工工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,經(jīng)協(xié)調(diào),單位支付員工工資。3、申請勞動仲裁,經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院,強制執(zhí)行。5、以上情況可以撥打1233辭工了,緊到不發(fā)工資怎么辦?
私人老板黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負(fù)老實人,你當(dāng)然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走: 1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁.拖欠工資我離職了,不發(fā)給我該有的工資
你可以申請勞動仲裁,如需幫助請點擊我的頭像聯(lián)系我相關(guān)法律熱點
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