軍訓(xùn)工資被對(duì)方拖欠
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 黃石2025-01-09 00:18
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工資被拖欠工資被拖欠
你可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支勞動(dòng)工資被拖欠 勞動(dòng)工資被拖欠
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資被拖欠工資 已經(jīng)被拖欠工資超過(guò)快兩年
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)對(duì)方拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題 對(duì)方拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題 拖欠7.8天了
最好的途徑就是通過(guò)法律解決問(wèn)題，不要到你工作的地方大吵大鬧，或者拿他的貨物抵償，那樣分分鐘會(huì)成為他反咬你一口的借口。 你到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)提起勞動(dòng)仲裁，也可以直接到法院提起訴訟，國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)人民，所以沒(méi)有贏(yíng)的，先不用給訴訟費(fèi)的～ 現(xiàn)在政府被拖欠工資 被拖欠工資怎么處理
可以到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 》勞部發(fā)〔1994〕489號(hào) 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
