公司說(shuō)底薪4500但是只發(fā)了3600
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-01-09 00:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒(méi)有戲了。差的有點(diǎn)多。招人都是有預(yù)算的，什么樣的人工資范圍大致多少公司里有個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)在?？礃幼邮菓?yīng)屆畢業(yè)，第一份工作？不知道你什么專(zhuān)業(yè)什么經(jīng)歷什么學(xué)校的。吸取教訓(xùn)吧，你要是報(bào)個(gè)范圍3500-4500估計(jì)就成了。 原問(wèn)題：《我二面時(shí)公司人事說(shuō)給我的薪資是3600,而我說(shuō)最低限時(shí)4500,不知道還有沒(méi)有戲?》回復(fù)于 2022-10-29 19:52:35
相似問(wèn)題解答
未成年工作公司說(shuō)無(wú)責(zé)底薪但是到手后實(shí)際工資不足底薪怎么辦
辭職吧，這垃圾公司真惡心。這個(gè)公司在談工資的時(shí)候都干和你玩花樣，以后玩花樣的手段會(huì)更多。打個(gè)比方，你合同時(shí)上面寫(xiě)的是按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，沒(méi)寫(xiě)具體工資，那這公司一高興可以隨便扣你工資。而且公司可能會(huì)讓你無(wú)償加班，畢竟沒(méi)寫(xiě)工資多少，公司可以說(shuō)發(fā)你好，公司針對(duì)自己五天八小時(shí)，只拿底薪怎么辦？
公司裁員一般有正規(guī)的法律規(guī)定，公司必須支付所裁人員當(dāng)月工資加上工齡工資。工齡工資就是你在這個(gè)公司干了幾年，就能取得幾個(gè)月的底薪工資，比如你在這家公司工作了五年，底薪是3000，那么你就可以取得，當(dāng)月工資（3000） 五年工齡（3000*5）我工傷工廠只給我發(fā)底薪
原問(wèn)題：《我在廠里受了工傷，廠里只給我國(guó)家規(guī)定的底薪，我該怎么辦，我想咨詢一下廠里應(yīng)該付我多少工資》之前來(lái)公司上班他們說(shuō)底薪是3000,現(xiàn)在辭職了他們告訴我底薪是1500，這算不算詐騙
忍著，因?yàn)槟悴皇抢习澹阏f(shuō)的不算。違規(guī)的企業(yè)，不懂得勞動(dòng)法的老板太多太多了，中國(guó)工會(huì)有是個(gè)擺設(shè)，你爭(zhēng)取不到什么權(quán)利的。之前不是有一個(gè)員工上告了違規(guī)的企業(yè)，最后企業(yè)老板找人殺了嘛。呵呵，沒(méi)辦法，咱們就是個(gè)弱勢(shì)群體，承擔(dān)不起后果。 原問(wèn)題：《工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
