無辜被辭退，是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償
勞動(dòng)爭(zhēng)議寧夏 銀川2025-01-09 01:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人【1】兼職員工，只能和其中一個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納一份社會(huì)保險(xiǎn)。其余的兼職工作·，在本單位允許下，在不影響本單位工作條件下，可以兼職?！?】一旦因?yàn)閷?duì)外兼職，影響本單位工作的，本單位提出后不改的，可以解除勞動(dòng)合同，不給經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條第四項(xiàng)。【3】如果本單位無故辭退兼職的職工，沒有提出任何理由，可以要求按照《勞動(dòng)合同法》第87條給與經(jīng)濟(jì)賠償。每滿一年工齡，賠償兩個(gè)月工資。【4】這個(gè)“”無故“”值得考慮，一旦要經(jīng)濟(jì)賠償，單位一定會(huì)說出辭退勞動(dòng)者理由?！?】勞動(dòng)者不服，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 原問題：《兼職員工無故被辭退，用人單位能給予賠償嗎》回復(fù)于 2022-09-28 01:10:31
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我無辜被公司辭退了
1、用人單位無辜被辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。 原問題：《無辜被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金問題》工作十二年，被無辜辭退，
1、不知道公司為什么辭退你？2、如公司是違反勞動(dòng)合同法的要求辭退你，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。3、如你自己犯了錯(cuò)誤，給企業(yè)帶來了較大的損失，按照企業(yè)的規(guī)章制度，符合辭退你的要求，則你將得不到任公司無辜辭退員工
這需要看單位是否是違法解除了，需要律師幫助的話可以聯(lián)系我。無辜被辭退有賠償嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償公司要辭退員工想咨詢是否可以補(bǔ)償
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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