我胳膊摔壞了不能上班，當(dāng)天單位就把我辭退了，
勞動爭議安徽 六安2025-01-10 09:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。醫(yī)療期內(nèi)公司不能跟員工解除勞動合同。醫(yī)療期滿后，若員工不能從事原工作，也不能從事單位安排的其他工作的，公司可以與員工解除勞動合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《假如摔了一跤,不能上班,公司可以辭退我嗎》回復(fù)于 2022-09-28 09:40:43
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被介紹上班單位辭退了，工資不對
被公司辭退又不發(fā)工資怎么辦您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如勞動合同，沒有合同的，其他如工作服、工作證明、工作郵件等書面憑證。根據(jù)《勞動合同法》第八十你好，社區(qū)說是我電表壞了，就把我商鋪電停了
如您是廣東電網(wǎng)公司的用電客戶，發(fā)生停電的情況，1、一般欠費(fèi)停電前會收到欠費(fèi)停電通知書，電表上會有封條；如確認(rèn)是欠費(fèi)停電，可繳清電費(fèi)后通過微 信關(guān)注并綁定“南方電網(wǎng)95598”公眾平臺，點擊我的用電：欠費(fèi)復(fù)電＞按提示輸入留意內(nèi)容、手機(jī)號碼、短我在足浴店上班，然后我沒有簽勞動合同，我是三月份入職的，然后今天當(dāng)天被辭退了，我能得到賠償嗎？
需要賠償，前提是你能證明你的勞動關(guān)系，可以要求補(bǔ)償如下：1.因沒簽合同，可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資2.超過一個月視為已簽一年期合同，被辭退，可以要求支付半個月工資作為補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為前幾個月平均工資，包括獎金，津貼及補(bǔ)貼，如果違你好，你是我上班途中摔摔摔傷品牌業(yè)務(wù)，把我調(diào)離原崗位，合理嗎？
職工非工負(fù)傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予一定期限的醫(yī)療期。具體期限依據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限確定。 醫(yī)療期內(nèi)若勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 除此之外，相關(guān)法律熱點
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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