公司制定員工業(yè)績(jī)罰款，讓員工簽字按手印
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽2025-01-08 10:15
律師回復(fù)
-
月幫助201720人需要，但是不是必須要員工簽字，是為了表示該處罰通知已經(jīng)告知員工。按照相關(guān)法律法規(guī)，任何處罰通知，必須告知被處罰人，否則被處罰人有權(quán)申訴至于員工如果覺得處罰有問題而拒絕簽字，可以通過勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴如果員工沒有申訴，也拒絕簽字，單位已經(jīng)送達(dá)處罰通知書，可視為員工放棄申訴權(quán)利，廠方可以繼續(xù)處罰 原問題：《企業(yè)依據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)開出的處罰單,需要員工簽字確認(rèn)嗎?法律上有什么依據(jù)》回復(fù)于 2022-12-26 23:54:04
相似問題解答
警察讓在白紙簽字 按手印
你一定是找人，沒事的，4張空白紙下簽名按手印是民警偷機(jī)取巧做材料的方法，是不符合做材料要求的。民警因?yàn)槌鼍Σ胚@樣的，他怕到時(shí)叫你不到。不會(huì)追究了。警方打電話要問還有好了，你因該說還沒好，一到下雨天就痛等。。。沒事別偷了。 原問題：《盜竊罪公司罰款員工是否合法
你好，要看公司是否有規(guī)則制度公司讓員工替總監(jiān)簽字合法嗎？
是違法的，勞動(dòng)合同應(yīng)該由單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，簽字或蓋章才生效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞公司向員工制定強(qiáng)制樂捐條例
保險(xiǎn)公司強(qiáng)行扣員工工資作為樂捐違法。一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局公司項(xiàng)目解散，通知員工解除勞動(dòng)合同，員工不簽字
解除勞動(dòng)合同宜用“通知書”，通知送到即可，法律并未強(qiáng)制對(duì)方簽字，如果員工不簽字也不影響執(zhí)行結(jié)果，法律生效。勞動(dòng)人事管理中的信件參照《最高人民法院關(guān)于以法院專遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書的若干規(guī)定》執(zhí)行，即受送達(dá)人拒絕簽收的，文書退回之日視為送相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
