一家公司接某單位一個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要技術(shù)人員和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),公司出資控股新公司,核心團(tuán)隊(duì)出技術(shù)新公司占股,現(xiàn)因公司停止運(yùn)營(yíng)欠員工工資和社保,現(xiàn)如何要求原公司支付這部分費(fèi)用
律師回復(fù)
-
月幫助201720人首先,我不急于回答你的問(wèn)題你先自己檢查一下自己所說(shuō)的話語(yǔ)中有沒(méi)有錯(cuò)誤,軟件測(cè)試最關(guān)鍵在于是細(xì)心,認(rèn)真。其次,你的問(wèn)題1.你們是怎樣進(jìn)行回歸測(cè)試的,一般進(jìn)行幾輪,具體說(shuō)一下?2.你們一個(gè)項(xiàng)目總工要寫(xiě)多少用例?3.你知道一個(gè)項(xiàng)目代碼有多大?4.你們公司的測(cè)試流程?5.在測(cè)試之前,你們干什么?6.測(cè)試計(jì)劃中,你們項(xiàng)目經(jīng)理是依據(jù)什么給你們分配任務(wù)的?7.你們的測(cè)試數(shù)據(jù)主要來(lái)自哪?8.測(cè)試過(guò)程中與開(kāi)發(fā)因?yàn)锽UG發(fā)生沖突,你們公司怎樣解決?9.具體講一下容量測(cè)試,強(qiáng)度測(cè)試,負(fù)載測(cè)試的區(qū)別?10.你們公司是怎樣進(jìn)行評(píng)審的?11.你寫(xiě)的項(xiàng)目時(shí)間是整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)束的時(shí)間,還是只是測(cè)試時(shí)間?12.開(kāi)發(fā)在做項(xiàng)目的時(shí)候,測(cè)試在干嘛?1、 一般就是先進(jìn)行冒煙測(cè)試,首先確定這些被測(cè)試的軟件能夠運(yùn)行,然后進(jìn)行第一輪的測(cè)試,測(cè)出來(lái)問(wèn)題之后經(jīng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)然后發(fā)給每個(gè)程序員進(jìn)行修改,確認(rèn)回歸測(cè)試的日期,回歸測(cè)試時(shí)主要測(cè)試修改過(guò)的部分,同時(shí)兼顧不能引發(fā)其他方面的問(wèn)題。一般情況第一輪回歸測(cè)試完成之后不再出現(xiàn)問(wèn)題,但是實(shí)際過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)第二輪回歸測(cè)試,如果出現(xiàn)第三輪回歸測(cè)試,我們將提交問(wèn)題到質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告中。2、 測(cè)試用例的多少主要要根據(jù)項(xiàng)目的大小而定,項(xiàng)目比較大,業(yè)務(wù)比較復(fù)雜的測(cè)試用例相對(duì)比較多,相反,項(xiàng)目比較小,業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單的測(cè)試用例相對(duì)比較少一些。不是測(cè)試用例多就好,而是測(cè)試用例復(fù)用性好就說(shuō)明測(cè)試用例選擇的好。3、 根據(jù)項(xiàng)目而定。團(tuán)隊(duì)規(guī)模周期長(zhǎng)短 10人以上 5人-10人 3-5人 3人以下6個(gè)月以上 一類(lèi) 一類(lèi) 二類(lèi) 三類(lèi)2個(gè)月-6個(gè)月 一類(lèi) 二類(lèi) 三類(lèi) 四類(lèi)2個(gè)月以下 二類(lèi) 三類(lèi) 三類(lèi) 四類(lèi)4、 測(cè)試流程:按照測(cè)試計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理提交測(cè)試文檔和代碼或者可執(zhí)行文件-?測(cè)試經(jīng)理按照測(cè)試計(jì)劃布置測(cè)試任務(wù)-?首先測(cè)試工程師進(jìn)行冒煙測(cè)試?冒煙測(cè)試通過(guò)之后進(jìn)入功能測(cè)試-?發(fā)現(xiàn)bug之后記錄bug,并對(duì)bug進(jìn)行管理-?一輪測(cè)試完畢之后提交項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)-?項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)之后進(jìn)行修改任務(wù)分派-?程序員進(jìn)行修改-?修改完成之后提交給項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)-?之后提交給測(cè)試組進(jìn)行回歸測(cè)試,如果沒(méi)有問(wèn)題測(cè)試結(jié)束,如果出現(xiàn)問(wèn)題-?重復(fù)上面的工作進(jìn)行第二輪測(cè)試。5、 按要求,在測(cè)試之前,開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制完成之后編制測(cè)試計(jì)劃,需求階段我們應(yīng)該做系統(tǒng)測(cè)試方案和系統(tǒng)測(cè)試用例,在設(shè)計(jì)階段我們應(yīng)該編制集成測(cè)試方案和集成測(cè)試用例,在編碼階段,我們應(yīng)該編制單元測(cè)試方案和單元測(cè)試用例。但是實(shí)際生活中,我們只編制系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃和系統(tǒng)測(cè)試用例。6、 測(cè)試經(jīng)理給我們分配的任務(wù)應(yīng)該是按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和每一位測(cè)試人員的水平及技術(shù)特長(zhǎng)而定的。7、 測(cè)試數(shù)據(jù)一般來(lái)自于用戶(hù)需求、概要、詳細(xì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試用例或用戶(hù)實(shí)際數(shù)據(jù)。8、 依據(jù)需求,通過(guò)溝通來(lái)解決問(wèn)題,如果需求中不明確則參考設(shè)計(jì)并聽(tīng)取分析員的意見(jiàn)。9、 負(fù)載測(cè)試是一種性能測(cè)試,指數(shù)據(jù)在超負(fù)荷環(huán)境中運(yùn)行,程序是否能夠承擔(dān),響應(yīng)時(shí)間是多少,測(cè)試的結(jié)果和時(shí)間有關(guān)系,比如速率、響應(yīng)時(shí)間。 強(qiáng)度測(cè)試:在一定的負(fù)載條件下,在較長(zhǎng)時(shí)間跨度內(nèi)的系統(tǒng)連續(xù)運(yùn)行給系統(tǒng)性能所造成的影響,測(cè)試的結(jié)果看硬件是否滿(mǎn)負(fù)荷,比如內(nèi)存溢出等。容量測(cè)試:確定系統(tǒng)可處理同時(shí)在線的最大用戶(hù)數(shù),測(cè)試的結(jié)果主要是針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)里的數(shù)據(jù)。10、 在開(kāi)發(fā)計(jì)劃、用戶(hù)需求、需求分析規(guī)格說(shuō)明書(shū)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等文檔完成之后都要進(jìn)行評(píng)審,這里的評(píng)審一般都是同行評(píng)審。一般都是以正式會(huì)議的形式進(jìn)行。11、 項(xiàng)目時(shí)間一般是指從項(xiàng)目立項(xiàng)到客戶(hù)驗(yàn)收匯款這一段時(shí)間。不包括維護(hù)階段。12、 開(kāi)發(fā)做分析設(shè)計(jì)及編碼的時(shí)候測(cè)試在寫(xiě)測(cè)試用例,準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)。最后,告訴你,我不是做軟件測(cè)試的,但是希望我所知道的這些能給予你幫助,我還有一份測(cè)試文檔,不知能否幫助你,需要的話請(qǐng)找我。希望你能成為這方面的人才專(zhuān)家! 原問(wèn)題:《軟件測(cè)試工程師筆試試題》回復(fù)于 2022-09-28 11:50:28
相似問(wèn)題解答
公司注銷(xiāo),把員工社保轉(zhuǎn)移到一家沒(méi)有關(guān)聯(lián)的新公司,是否大代表和原公司已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,還能要求原公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
我覺(jué)得你應(yīng)該搞清楚所謂的新公司和原老板有無(wú)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,然后你們轉(zhuǎn)移到新的公司有沒(méi)有簽什么合同協(xié)議。之后在把上述信息去問(wèn)問(wèn)法律方面的專(zhuān)業(yè)人士。應(yīng)該能得到好的建議。 原問(wèn)題:《公司申請(qǐng)破產(chǎn)前員工全被轉(zhuǎn)到新開(kāi)設(shè)的公司名下,社保也被轉(zhuǎn)到了新公司,其實(shí)某人負(fù)責(zé)新公司成立之前的籌備工作,工資和打卡在另一個(gè)公司,新公司成立后工資轉(zhuǎn)為新公司發(fā)放,她的勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
籌備人員工資本來(lái)就應(yīng)歸入開(kāi)辦費(fèi)籌建期內(nèi),所有的開(kāi)辦費(fèi)支出在長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi)里歸集:借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi) 貸:管理費(fèi)用開(kāi)業(yè)的第一個(gè)月,所有的開(kāi)辦費(fèi)一次性計(jì)入損益:借:管理費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi) 貸:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi)年底做所得稅調(diào)整.當(dāng)2022年建立一個(gè)新公司。原公司與新公司屬于關(guān)聯(lián)有關(guān)系的,然后想讓新公司重新跟員工簽訂勞動(dòng)合同以及其他合同。那新公司能繼承原公司的工齡嗎。就是說(shuō)有2018年入職的,當(dāng)時(shí)這個(gè)新公司還沒(méi)成立呢,新公司是2022年成立的,這種情況還能繼承工齡嗎
針對(duì)你的疑問(wèn)一一作答:1、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新公司,不簽訂新的勞動(dòng)合同只簽協(xié)議,可以嗎?建議你不要與新的公司重新簽訂勞動(dòng)合同,而應(yīng)按照你的實(shí)際工作年限聯(lián)系計(jì)算你的工齡;如果你不愿意轉(zhuǎn)到新公司,則可以要求繼續(xù)在老公司上班,否則老公司硬性要求你去新公單位合并,員工勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新公司?
企業(yè)要求員工簽字并不是必須得步驟,即便不簽,勞動(dòng)關(guān)系也是自動(dòng)轉(zhuǎn)入到新公司下的。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十四條規(guī)定:“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?!?希望能夠幫到你。我們目前公司的業(yè)務(wù)即將停止,老板新注冊(cè)了一家公司,部分員工計(jì)劃轉(zhuǎn)到另家新公司去,會(huì)合并工齡。這樣的情況是否需要支付補(bǔ)償金呢?
協(xié)商不成 公司參考如下法條 給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律依據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了