我在工地受傷,髕骨粉碎性骨折,也不知道老板上沒上保險,岀院后老板給的錢太少怎么辦
律師回復
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月幫助201720人你好。1、根據(jù)你的描述,該情形屬于工傷。即使沒有簽訂勞動合同,也不影響勞動關(guān)系的成立。(你們存在事實勞動關(guān)系。)2、建議您先向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,根據(jù)《工傷保險條例》第18條, 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。3、在工傷認定并治療終結(jié)后,再向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,根據(jù)傷殘等級的不同,獲得的賠償也不同。用人單位在未參加保險期間職工工傷的,由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目待遇和標準支付費用。你所在單位沒有依法為你參保,所有的費用都由你老板出。4、工傷保險待遇大致包括:工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復待遇、因工死亡待遇等。根據(jù)《工傷保險條例》第38條,你可以享受的待遇大致如下:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金。5、建議您先和老板協(xié)商,協(xié)商不成的。向勞動仲裁部門申請仲裁,如果勞動仲裁部門也無法解決您的問題,你可以向人民法院起訴。 原問題:《在工地干活摔的腳后跟粉碎性骨折,開始老板還出錢,現(xiàn)在老板說不管了,這種情況該怎么辦?》回復于 2022-12-26 23:35:18