我想問(wèn)公司直接說(shuō)辭退我,我這里要公司給我什么書(shū)面材料么
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我現(xiàn)在業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),公司卡著我晉升,還以各種理由不給我發(fā)半年獎(jiǎng),然后公司總經(jīng)理說(shuō)我不符合公司用人制度,要辭退我,我應(yīng)該怎么要賠償,還有應(yīng)該收集什么證據(jù)
大家好!請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題!我在一家企業(yè)上班10個(gè)月了,現(xiàn)在突然以不能勝任工作為由辭退我,然后我就問(wèn)他們要這10個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金,公司說(shuō),發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,你不在職,你就沒(méi)有。以下是人力給我的理由:薪酬管理制度:6.2.5年終績(jī)效獎(jiǎng)金:占理論年薪的20勞動(dòng)仲裁 你好,公司說(shuō)我發(fā)票連號(hào)造假,要辭退我
可以委托律師維權(quán),咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。公司不給我獎(jiǎng)金和提成 無(wú)故辭退我
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到正式書(shū)面通知(蓋有公章)前,按時(shí)上班,或要求用人單位給你一個(gè)書(shū)面通知。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)你明天不用來(lái)上班了,你就不來(lái)的話,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工數(shù)日,按你自動(dòng)離職處理我是甲方,公司要辭退我
你是員工吧工作七年,公司要辭退我。
您好,不是任何情況都可以拿到離職賠償金的。您是因?yàn)槭裁丛虮话俎o退?1、如果是違紀(jì)的話,是不能拿到辭退金的;2、如果是合同到期,是可以領(lǐng)到離職補(bǔ)償?shù)?,但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),目前一般企業(yè)都是從2008年1月1日起開(kāi)始算補(bǔ)度償年限,因?yàn)橹暗膭趧?dòng)法沒(méi)版有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了