老板拖欠工資,自己做完七月離職,到現(xiàn)在都沒有把工資結(jié)清
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,諸如你這類的情況在外上班的人十個(gè)中有七個(gè)都會(huì)遇到, 外地的一些小型企業(yè)或者民辦企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)克扣員工工資或者拖欠員工工資,而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動(dòng)局來調(diào)解,但現(xiàn)在的一些單位你也知道,上面都有人,而你初來乍到或者說你沒有關(guān)系找了勞動(dòng)局還有花一些不小的開銷,這方面的道路應(yīng)該行不通,諸如你的情況我也遇到過,唯一的辦法就是等,我的上份工作辭職的時(shí)候也拖欠了我三千多的工資,于是我等了兩個(gè)月才拿到手,這類情況很常見,如果你急需回家,那么你可以跟廠方溝通,先拿去一部分工資,如果拿不到那么你可以告訴廠方由一個(gè)與你關(guān)系比較好的同事幫你領(lǐng)取這份工資,待領(lǐng)到后讓你同事幫你打到你賬戶里。目前唯一的辦法就是這個(gè)了,要通過其他辦法就太勞心傷肺了且還有付出一些開銷等等。 原問題:《老板不批準(zhǔn)辭工,離開后工資不結(jié)清怎么辦》回復(fù)于 2023-02-04 18:47:45
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老板拖欠工資,離職當(dāng)天不結(jié)清工資
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付2022年六月份的工資到現(xiàn)在都沒有給,老板拖欠工資
老板拖欠工資,這肯定是不對(duì)的。但你不應(yīng)該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動(dòng)合同?如果是簽訂的,可想勞動(dòng)管理部門申訴,事情會(huì)解決的。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,那老板已經(jīng)違反了法律。這事也會(huì)解決的。千萬別走極端。切記,切記。 原問題:離職,拖欠工資,不結(jié)清工資
建議你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時(shí)候給你結(jié)清。1、沒簽勞動(dòng)合同,書面提出離職后,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁!2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份離職工資未結(jié)清,拖欠工資
建議你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時(shí)候給你結(jié)清。1、沒簽勞動(dòng)合同,書面提出離職后,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁!2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份老板拖欠工資不給結(jié)清怎么辦
不合理,按照勞動(dòng)法規(guī)定老板是要在勞動(dòng)者與用人單位解除合同時(shí)結(jié)清工資的,可以當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門反映,利用行政資源更省力省時(shí)省錢有效,另外拖延發(fā)放工資,還可以得到所欠工資25%的賠償。 原問題:《老板拖著不和我結(jié)清工資》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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