公司聘請(qǐng)第三方做工,第三方請(qǐng)我的挖掘機(jī)做工,現(xiàn)拖欠我勞務(wù)費(fèi),六月底,第三方老板簽有費(fèi)用單跟協(xié)議書給我,協(xié)議書要求老板8月20號(hào)前要結(jié)清費(fèi)用,后面他又要我跟公司簽有代扣協(xié)議,現(xiàn)在一分錢都不得
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子公司可采用傭金字眼跟第三方公司或個(gè)人 簽協(xié)議嗎?
第三方勞務(wù)合同,是企業(yè)為了規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)的一種做法,待遇和直簽的肯定不一樣,但是談好的工資額度不會(huì)變,他們是從企業(yè)拿服務(wù)費(fèi)的。第三方勞務(wù)的面試一般都是兩次,第一次勞務(wù)公司面試你,初步審核你和工作的匹配度,第二次面試是企業(yè)面試,是企業(yè)看看你能不我受了工傷,然后公司這邊要開除我,不給我做工傷認(rèn)定,跟相應(yīng)的賠償
你好,你和公司有勞動(dòng)合同嗎?我是銀川本地的律師,可以點(diǎn)我頭像進(jìn)一步溝通。去年的工資到現(xiàn)在沒(méi)發(fā),跟勞動(dòng)局反應(yīng)讓做工資單,沒(méi)有老板公司的簽字蓋章,要怎么辦?
勞動(dòng)局會(huì)管,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。1、用人單位用工滿一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同是違法的,勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資,最多可以主張11個(gè)月;2、用人單位拖欠工資是違法的,勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付跟老板合作我不干了 他說(shuō)我的違約金 抵我工資跟私底下借我的錢
你老板那是嚇唬你的 就算你簽了合同 勞動(dòng)法明確規(guī)定 只要你提前一個(gè)月以書面形式遞交辭職申請(qǐng)就可以解除勞動(dòng)合同 這不是老板說(shuō)了算的 再說(shuō)勞動(dòng)法還明確規(guī)定 只要你終止或解除勞動(dòng)合同的同時(shí),5天內(nèi)必須一次性結(jié)清你所有工資 勞動(dòng)法還明相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了