上班期間工作扭了腰在家休息三天，單位扣我3天年休假，這樣的情況合理嗎
勞動爭議浙江 寧波2025-01-09 06:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你星期天沒上班，你有沒有請假，提前打申請，再者你為什么沒有簽合同？現(xiàn)在公司一般都會按勞動法來辦事，如果倒霉遇上不按章辦事的，最好是在發(fā)工資那天和用人單位當(dāng)面理論，打110調(diào)解，不要相信到勞動仲裁那邊仲裁，因為先不說仲裁的時間慢，里面的申請內(nèi)容也很煩雜，與其不要那幾天的錢，也不愿耽誤那個時間和精力去惹那個麻煩，頭疼。 原問題：《我在深圳一家工廠上班因為星期天沒有上班工廠要扣我三天的工資,,請問這樣合理嗎,,沒簽合同的》回復(fù)于 2022-11-24 00:57:25
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由于家住疫情高風(fēng)險地區(qū)被賦黃碼不能去單位上班，單位要扣我的帶薪年休假和補休假，這樣做合理嗎？
帶薪休假嗎？如果帶薪休假，你拿著錢休息不是很爽么？如果不帶薪休假，他們打算開除你么？開除你，你可以要求補償?shù)?。如果不帶薪休假，也不發(fā)你工資，還說你有病不讓你上班，你收集好證據(jù)，直接去勞動局告他們。額外還要一筆精神補償費和誤工費。 原問題：《工作期間疾病在家休息期間單位可以不給交保險嗎？
只要沒有辭退，仍然是單位的職工，并且領(lǐng)著病假工資，就不應(yīng)該停交養(yǎng)老保險，這樣做是不合法的，你可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊覺報，請執(zhí)法部門幫忙維護(hù)合法權(quán)益。 原問題：《工人在家養(yǎng)病期間單位有權(quán)力停交養(yǎng)老保險嗎》疫情在家辦公，本是周日休息公司要求我們?nèi)w上班，這合理嗎
不允許?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打當(dāng)?shù)氐氖虚L熱線進(jìn)行舉報。 政府通知延遲復(fù)工，用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復(fù)工期內(nèi)，未經(jīng)許可不得要求勞動者返崗，但可以向勞動者下達(dá)適合在家辦公的工作任務(wù)。勞動者在延遲復(fù)工期內(nèi)，除遵守國臨時有事不能上班，請假已經(jīng)批準(zhǔn)，卻已違規(guī)休假罰款，這樣合理嗎？
要搞清楚是扣錢還是罰錢。如果請的是事假，公司又有規(guī)定事假不帶薪，那么這幾天的工資，公司不發(fā)給你是有道理的如果是罰款（除了這幾天的工資以外另外罰錢），就不太合理了?？梢圆橐幌履銈児S請假流程的規(guī)定，確認(rèn)你的請假符合規(guī)定后，帶好領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你休假的相關(guān)法律熱點
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