個(gè)人報(bào)工傷需要手續(xù)
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月幫助201720人【工傷處理程序】: 1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果單位不申請(qǐng),則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。沒參保由單位補(bǔ)償。 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 原問題:《工傷申報(bào)須要哪些手續(xù)》回復(fù)于 2022-09-29 07:50:45
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個(gè)人報(bào)工傷去哪里報(bào)?
傷者職工需要到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要公司簽字蓋章或者找目擊證人寫一份事發(fā)經(jīng)過的證詞證言再配合其他材材料申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日工作中,受傷,但單位沒交社保,也設(shè)報(bào)工傷,個(gè)人報(bào)工傷單位不配合
你好,我是南京律師。專業(yè)辦理工傷案件,需要委托律師維權(quán)可以聯(lián)系我。17721515389微信同號(hào)。工傷賠付,工傷勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
在工作中,不管是個(gè)人原因還是他人原因造成傷害的事件時(shí)有發(fā)生,尤其是從事高危工作的人群,發(fā)生傷亡的機(jī)率更高,發(fā)生傷亡時(shí),需判斷是否屬于工傷范圍,如果屬于工傷范圍,那么進(jìn)行工傷賠償需要提供什么資料呢?需提供下列材料的原件:(1)受傷者身份證;(工傷復(fù)工需要什么手續(xù)
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工請(qǐng)問老公單位要報(bào)工傷需要原件嗎
工傷職工或用人單位在向人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用的,必須提供醫(yī)療費(fèi)用原件,不提供原件的,無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。原件具有法律效力,沒有提供原件的,人力資源和社會(huì)保障局無法審核醫(yī)療費(fèi)用是否真實(shí)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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