老板拖欠工資，拒絕不發(fā)
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 濟(jì)南2025-01-09 08:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人不怕，根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個(gè)月事1120，無勞動(dòng)合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個(gè)月。所以你不用擔(dān)心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我的工資不發(fā)！我該怎么辦啊》回復(fù)于 2022-09-29 08:10:30
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老板拖欠工資不發(fā)
拖欠工資的不屬于公安機(jī)關(guān)管理，因用工的不同而救濟(jì)途徑也不相同，你可以通過以下手段解決工資問題：一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可老板拖欠工資不發(fā)
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支老板拖欠工資不發(fā)
你好，可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請仲裁老板拖欠工資不發(fā)
用人單位是有營業(yè)執(zhí)照的，可以去勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)局投訴老板拖欠工資不發(fā)
您好，您是否簽訂了勞動(dòng)合同？您可以提起勞動(dòng)仲裁的。有需要的話，可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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