餐飲店不開(kāi)了3500多元拖欠不發(fā)，沒(méi)有簽勞務(wù)合同也沒(méi)打欠條，怎么辦？
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 上饒2025-01-08 18:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同，但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此這個(gè)關(guān)系不是很大，只要你向勞動(dòng)部門(mén)或司法部門(mén)提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前每個(gè)月的工資條，出勤記錄等！只要有足夠具備這些方面的證據(jù)，就能證明你和該老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系！ 當(dāng)然上面的只能證明你和他的事實(shí)勞務(wù)關(guān)系，要想討回該老板所拖欠你的工資的話，還得有相關(guān)證據(jù)證明老板確實(shí)是拖欠你的薪水才行，如該老板之前是采取銀行支付的形式給工資的話，則好辦，若是采取現(xiàn)金支付的話，就較麻煩些，這就要看老板有沒(méi)有給你出具欠條，或者以前你收到每月的工資有沒(méi)有給收據(jù)或是簽名之類的證據(jù)，只要具備這些相關(guān)證據(jù)，則樓主就能順利要回被拖欠的工資了！ 若沒(méi)有這些證據(jù)就比較難處理，不過(guò)不要急，樓主在起訴前，可先來(lái)個(gè)以退為進(jìn)法，就跟老板說(shuō)，“工資遲點(diǎn)就遲點(diǎn)，這也是老板有困難，我能理解，咱倆鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的好說(shuō)話，先求他少給點(diǎn)，實(shí)在不行就給我打個(gè)欠條吧！” 呵呵，只要欠條到手，立馬起訴他，不但讓他乖乖的付清所拖欠的工資，還得依法給滯納金！至于在哪里申訴較適宜，我不能妄下斷論，這還是咨詢下律師或相關(guān)職能部門(mén)的妥當(dāng)些！ 原問(wèn)題：《拖欠工資但是沒(méi)有簽合同也沒(méi)有欠條怎么辦》回復(fù)于 2022-10-29 15:51:55
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拖欠勞務(wù)費(fèi)又沒(méi)有合同和欠條該怎么辦？
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同，但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此這個(gè)關(guān)系不是很大，只要你向勞動(dòng)部門(mén)或司法部門(mén)提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前公司拖欠工資不發(fā)，因沒(méi)有業(yè)績(jī)不發(fā)工資，不簽勞動(dòng)合同，
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）沒(méi)有簽勞務(wù)合同，，怎么辦
一、公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動(dòng)合同是否合法？ 首先，公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，是可老板又沒(méi)打欠條也不給錢(qián)該怎么辦
1：最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用2113人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2：可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同拖欠干活的工錢(qián)沒(méi)有欠條沒(méi)有合同怎么辦
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同，但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此這個(gè)關(guān)系不是很大，只要你向勞動(dòng)部門(mén)或司法部門(mén)提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
