老板不發(fā)工資，不回消息，不接電話
勞動爭議四川 成都2025-01-09 18:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。 原問題：《你好，老板拖欠工資怎么辦？給他電話不接，發(fā)短信不回》回復(fù)于 2022-09-29 18:50:23
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公司惡意拖欠工資 不回消息 不接電話
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勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發(fā)的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份離職老板不發(fā)工資也不回消息一直逃避問題
勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發(fā)的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份拖欠工資，老板不接電話，信息也不回
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理提出離職后 一直不發(fā)工資 老板不回消息
我想你們單位違反了以下規(guī)定: 1、超時加班，按勞動法規(guī)定，每月加班不超過36小時，但你們單位的加班算下來都在100小時以上，就算單位申請了綜合勞動工時工作制，加班也嚴(yán)重超時； 2、一個月發(fā)生活費(fèi)500元，估計你們當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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