你好，我想問問勞動(dòng)工資糾紛。
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 廣州2025-01-08 19:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人我來回答你一下：1、上班25天沒有簽合同，這個(gè)時(shí)間還沒有答訂勞動(dòng)合同是還在勞動(dòng)法允許的范圍時(shí)間。2、老板批準(zhǔn)了辭職，但只結(jié)算了半個(gè)月工資，還有10天工資沒有，原因是學(xué)習(xí)還有違約，如果是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，可能是合法的，原因是員工入職時(shí)只是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這個(gè)時(shí)間段是沒有生產(chǎn)出產(chǎn)品出來的，沒有產(chǎn)生效益的。為什么說可能，這個(gè)是有爭議的，要公司提供依據(jù)出來才能證明不給的。 如果是違約的原因，這個(gè)要看當(dāng)初是怎樣約定的，要書面的東西，如果約定了，就要不了10天工資了，如果沒有約定或者是口頭的約定，哪可以要回工資。3、口頭約定試用期一個(gè)月，這個(gè)不受勞動(dòng)法保護(hù)。 勞動(dòng)合同法 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 原問題：《勞動(dòng)工資糾紛》回復(fù)于 2022-11-23 23:53:59 -
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我想咨詢一下。關(guān)于勞動(dòng)工資的
具體是什么問題？是拖欠勞動(dòng)工資？還是對(duì)經(jīng)濟(jì)賠償，補(bǔ)償有疑問？你好，我想離婚，想問問流程
離婚訴訟需要提供離婚訴狀，結(jié)婚證，雙方的身份信息，孩子的出生證明。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理婚姻家庭糾紛案件。勞務(wù)糾紛，拖欠勞動(dòng)工資
你好，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞務(wù)關(guān)系糾紛，勞動(dòng)工資要錢
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件拖欠勞動(dòng)工資糾紛
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
