疫情期間老板不讓干了，還沒簽合同

律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  展開全部由于，你的題設(shè)寫的比較籠統(tǒng)，所以，我也就簡(jiǎn)單假設(shè)幾個(gè)問題給你回答，希望對(duì)你有幫助~ 首先，你可以直接走，你是自由的；也許你所說的老板不讓走，是老板扣押你的工資，可能因?yàn)槟愕碾x職而不給你發(fā)放是吧？ 如果你確實(shí)特別急，那就先回家，回來后再向單位索要工資等。 1、根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你沒有勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)從你入職之日起的第二個(gè)月給你雙倍工資，沒有簽合同超過一年的，你和單位為無固定期限勞動(dòng)合同。（所以，等你回來后，可以索要雙倍工資） 2、沒有合同，我相信單位一定沒有給你上社會(huì)保險(xiǎn)等（所以，你有權(quán)要求單位給你不交自從入職期間的全部社會(huì)保險(xiǎn)） 3、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，單位不給職工交社會(huì)保險(xiǎn)，不簽勞動(dòng)合同，不能提供勞動(dòng)安全保障的，職工可以直接解除勞動(dòng)合同；也就是俗話所說的直接走人，(然后回來索要上訴1、2項(xiàng)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金) 具體救濟(jì)方法，到單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，免費(fèi)的，非常方便，同時(shí)還可以到勞動(dòng)局投訴單位，這個(gè)效率性比較高，勞動(dòng)局一般都和仲裁委員會(huì)在一個(gè)樓里。 關(guān)于回答的相關(guān)法條，我就不給你引用了；希望以上回答對(duì)你有幫助，有問題留言吧~ 原問題：《沒合同，但我現(xiàn)在因有急事要走老板不讓，怎么辦？急…》

  回復(fù)于 2022-12-15 14:22:57