九級傷殘,雙方都有責(zé)任,怎么賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人你要去申請工傷認定,然后按照以下費用由公司賠償: 1、醫(yī)療費用:按醫(yī)院出具的單據(jù); 2、住院伙食費:按公司出差伙食補助的2/3支付; 3、工資:工傷醫(yī)療開始后至傷殘鑒定做出期間,照常發(fā)放; 4、護理費:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見確定; 5、康復(fù)器具費:根據(jù)配置器具的機構(gòu)意見確定; 6、一次性殘疾補償金:9級就是8個月,然后乘以平均工資(前12個月); 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 原問題:《九級傷殘要怎么賠償?》回復(fù)于 2022-12-15 13:29:44