投訴，國慶節(jié)工廠只放一天假，關(guān)沒加班費
勞動爭議浙江 湖州2025-01-08 22:38
律師回復
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月幫助201720人對于用人單位未支付國慶節(jié)加班費的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，勞動部門的電話是12333. 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。 證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 原問題：《國慶節(jié)上班沒有加班費應向哪個部門投訴投訴電話是多少》回復于 2022-10-29 13:19:52
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國慶節(jié)只放1天假違法嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節(jié)是國家法定節(jié)假日，根據(jù)國務院規(guī)定是七天假日。 高中生本來應該也都是七天的，但是高三學生學業(yè)緊張，一般縮減幾天。A、國慶節(jié)高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連國慶節(jié)高一只放4天假，合理嗎？
2016年國慶節(jié)放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日 10月8號(星期六)、10月9號(星期天高中中秋節(jié)只放一天假，違法嗎？
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據(jù)周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調(diào)整休息時間（雖然法律不允許私自調(diào)換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據(jù)了周末，并且沒有在節(jié)日調(diào)休，就學校中秋節(jié)只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據(jù)周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調(diào)整休息時間（雖然法律不允許私自調(diào)換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據(jù)了周末，并且沒有在節(jié)日調(diào)休，就相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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