您好，我在北京餐飲三年多單位不給上社保
勞動爭議北京 北京2025-01-09 00:56
律師回復
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月幫助201720人沒有產(chǎn)生勞動關(guān)系的情況下，才可以不給員工上保險，參保社保是員工應該享受的福利待遇之一?？隙ㄊ沁`規(guī)了.看得出用人單位極不負責任. 你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴，向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等，是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動關(guān)系，比如工資條，工牌等。 一般需要補交所欠的月份.單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 原問題：《北京地區(qū)，在什么情況下單位可以不給員工上保險？》回復于 2022-10-29 13:11:49
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單位欠社保不給上
1、當然不合理，即使是農(nóng)村戶口，也是需要按規(guī)定繳納社保的。2、北京的話，農(nóng)戶分農(nóng)村勞動力和農(nóng)民工。（1）農(nóng)村勞動力可以參加城鎮(zhèn)戶口那種社保（繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險），只是交費基數(shù)只能是最低的。（2）農(nóng)民工，只交醫(yī)保和工傷，費用全部單您好！我咨詢一下用人單位三年半沒給我上社保的問題
可以提起勞動仲裁您好我是單位不給上保險，跟不給上合同
這個情況可以直接向社保行政部門舉報，也可以通過勞動仲裁方式維權(quán)單位不給上社保，拖欠加班費
您好，建議搜集夫妻感情破裂的證據(jù)。單位三個月了不給上社保
違反勞動法等相關(guān)法律規(guī)定，可以勞動仲裁主張補交相關(guān)法律熱點
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