試用期不合格，被公司開除
勞動爭議廣東 深圳2025-01-08 02:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、試用期不符合公司要求可以解除勞動關(guān)系，不是開除，開除是違法公司規(guī)章制度的處罰；2、如果公司給你結(jié)算工資，這個公司不存在問題，你可以必要控告公司；3、你如果是未成年人，如果已經(jīng)滿16周歲，可以勞動就業(yè)。 原問題：《您好！我在一家電子廠工作，因試用期不合格。公司將我開除，答應(yīng)給我結(jié)算工資。但公司不寫把我開除原因...》回復(fù)于 2022-11-23 22:02:38
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公司人事經(jīng)理試用期不合格，被多人舉報
試用期不合格被公司辭退個人是不會被納入征信名單的。1、如果勞動者簽了個人辭職書：就是勞動者有試用期內(nèi)主動解除合同了：這樣的情況，公司只需給勞動者實際工作時間的工資、卻不必給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果勞動者不簽：公司在試用期內(nèi)解除合同，就必須拿試用期不合格，被辭退
試用期不合格，用人單位可以解除勞動合同。 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者公司修改轉(zhuǎn)正時間，然后以試用期不合格辭退
用人單位如果以試用期不符合錄用條件為由解雇勞動者，必須在試用期結(jié)束前解雇，否則是違法解雇，須支付賠償金。證明很簡單，只需要當(dāng)初約定的試用期間起止日期和單位解雇你的時間即可。 原問題：《我在試用期內(nèi)上級給我書面提交了轉(zhuǎn)正，然后又將我開除說是試體能不合格。被開除了怎么辦
我來回答這個問題，如果你是輔警的話，體能不合格被辭退怎么辦？你問這個問題如果不符合輔警的素質(zhì)要求被辭退了，這是在規(guī)定的范圍內(nèi)，這是沒什么辦法的，只能把你的工資給你開了。 原問題：《輔警體能不合格被辭退怎么辦？》突然收到公司說我試用期不合格讓我辦離職
1，試用期過了半個月才說不合格，還要求1個月后才辦手續(xù)，不合乎情理。且違反勞動合同法。2，公司因“倒閉”，所以應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1個月工資。3，應(yīng)補(bǔ)交3個月社保。4，仲裁時應(yīng)提出你在該公司工作8個月證據(jù)，如考勤卡，工資條，等。勞動合同，試用期不相關(guān)法律熱點
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