工傷股骨頸骨折直接導致所致股骨頭壞死鑒定為八級，因骨折內(nèi)固定手術(shù)賠償一次性傷殘補助金，現(xiàn)在股骨頭壞死工傷不給報銷車費，住宿費，鑒定費，說一次性傷殘補助金就包括以后的費用，河北省工傷條例有工傷導致疾病，工傷復(fù)發(fā)，沒有說明怎么處理的相關(guān)項目，公司應(yīng)該承擔那些賠償
勞動爭議河北 滄州2025-01-08 06:19
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河北省工傷股骨頸骨折直接導致股骨頭壞死保守治療鑒定八級傷殘按照河北省工傷條例怎么賠償
八級股骨骨頸骨折傷殘等級的賠償，按《工傷保險條例》如下：第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，工傷股骨頸骨折直接導致所致股骨頭壞死八級保守治療怎么賠償
股骨頸骨折非常容易導致股骨頭壞死，做人工置換術(shù)的好像是五級，因為不能算殘廢的，自己完全可以日常工作的。索賠是從你現(xiàn)在的年齡算到退休，再基礎(chǔ)上加點，要看你當?shù)厮?，琢磨著手術(shù)費要5到6萬，其他的亂七八糟20萬吧，你那估計沒這么多 原問題：《股工傷，公司不賠償一次性傷殘就業(yè)補助金
在工傷賠償標準中，相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用公司按最低工傷保險基數(shù)繳交，導致一次性傷殘補助金差異
如果用人單位繳費工資與實發(fā)工資不一致的，導致社保部門支付的一次性傷殘補助金減少的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位補足其少發(fā)放的一次性傷殘補助金差額部分的。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委工傷賠償，后期的一次性傷殘就業(yè)補助金
根據(jù)江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： 單位：個月 年齡 等級20周歲以下20-30周相關(guān)法律熱點
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