我想問(wèn)答應(yīng)我的11000工資,年后給10000工資,能追回每月1000的工資么
律師回復(fù)
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月幫助201720人你要繳17個(gè)點(diǎn)的增值稅,但是你只讓買方承擔(dān)了10個(gè)點(diǎn)的稅款,剩下的稅款當(dāng)然由你自己支付了。但實(shí)際上,你的銷售稅款是可以和你購(gòu)買家具原材料的稅款相抵扣的,不需要重復(fù)支付。另外,11700÷1.17=10000,怎么得出的9000多?應(yīng)該是:買方實(shí)際支付了11000塊,你開(kāi)出的發(fā)票是:貨款=11000÷1.17=9401.71元,稅款=9401.71×1.17=1598.29元,合計(jì):9401.71 1598.29=11000元??梢岳斫鉃椋耗惚敬蔚呢浛钪毁u了9401.71元,稅由買方承擔(dān)。如果你能夠用進(jìn)貨發(fā)票來(lái)抵扣稅款,就是國(guó)家稅收政策還給你的凈利潤(rùn)。 原問(wèn)題:《我是做家具的,比如我這次貨款是10000元那么稅后是10000×1.1=11000塊,客戶要打》回復(fù)于 2022-10-01 08:30:37
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勞動(dòng)糾紛,追回該要的工資
根據(jù)勞動(dòng)法你應(yīng)該得到如下賠償:一、至你進(jìn)公司后到被解聘時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司應(yīng)該交的部分。二、3個(gè)月的過(guò)度補(bǔ)償金三、每一年一個(gè)月,不滿一年算一年的工齡工資。四、如果進(jìn)入公司一年以上未簽署勞動(dòng)合同,滿一年后每月工資按照兩月補(bǔ)償。也就是該發(fā)的工資要你好我想問(wèn)下老板沒(méi)按口頭答應(yīng)的工資支付,我要怎么申請(qǐng)
有證據(jù)證明工資的,可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生離職扣了1000多的工資
展開(kāi)全部你們公司違法操作,在你辭職的時(shí)候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動(dòng)法,如果他扣你的工資,在你本身沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來(lái)?yè)p失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請(qǐng)仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩TV也可以,說(shuō)明你的訴求,(要你好 我想問(wèn)下 工人工工資怎么追回
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)你好,我給一個(gè)工人發(fā)工資多發(fā)了,需要追回
“追回”所需花費(fèi)的成本,可能還要超過(guò)“多發(fā)的”,不值當(dāng)。哪有“發(fā)短信、打電話”這么輕巧的辦法,就能追回錢的?況且他與你們已經(jīng)沒(méi)關(guān)系了。你若誠(chéng)意要改正自己犯的“多發(fā)”的錯(cuò)誤,只有辛苦跑路,找到他人,然后求他幫你。但是,人家當(dāng)你面表示不給,你能相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了