你好,我在工地干活右眼受傷淤血,現(xiàn)在23天,找老板賠償,老板只給3000元。
律師回復(fù)
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月幫助201720人不簽訂勞動(dòng)合同本身就是違法的,不與員工簽勞動(dòng)合同,按新的勞動(dòng)法則視為與員工簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,(如果超過(guò)三個(gè)月不簽的條件下),同時(shí)勞動(dòng)法規(guī)定不與員工簽訂勞動(dòng)合同則必須支付雙倍工資。如果你沒有合同證明和公司的勞務(wù)關(guān)系,可以調(diào)查取證,并不一定要簽訂勞動(dòng)合同。只要能證明你確實(shí)和公司有勞務(wù)關(guān)系即可。能證明的東西很多,比如發(fā)工資的工資單等等。另外公司必須依法為員工交三險(xiǎn)一金。保險(xiǎn)公司給的錢肯定應(yīng)該歸你本人。還有,你提到的公司就給了你三個(gè)月工資,那是公司主動(dòng)解除和員工的勞務(wù)關(guān)系(也就是你被解雇了)必須付給員工的報(bào)酬。勞動(dòng)法中有明確規(guī)定,不應(yīng)該計(jì)算在賠償范圍內(nèi) 原問(wèn)題:《工地受傷 賠償金怎么算》回復(fù)于 2022-11-23 21:10:52
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我想咨詢?cè)诠さ馗苫钍軅趺凑依习遒r償
勞動(dòng)者在建筑工地受傷,如果被認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、X光片和X光報(bào)告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí)的,才可以要求用人單位和我爸再工地干活受傷了,我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時(shí)間內(nèi),因工作原因在工作場(chǎng)所受傷屬于工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位應(yīng)在 受傷一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷勞動(dòng)者本人或近親屬可以在一年期限內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定,按鑒定等級(jí)結(jié)果核算工傷賠償金額給工地老板干活老板工資不發(fā)
12333農(nóng)民工欠薪監(jiān)督電話因?yàn)槟阍诠さ厣习?,你與讓你干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系,合法有效,應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù);你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠(chéng)實(shí)信用的履行相應(yīng)義務(wù);老板拖欠你勞動(dòng)報(bào)酬的行為,顯然屬于違約行為在工地受傷了,老板只給3萬(wàn)塊錢
您好,您可以提起訴訟。你好,我在工地干活受傷老板不賠嘗
屬于工傷,勞動(dòng)者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,之后就工傷待遇(即通俗講的賠償問(wèn)題)可向用人單位提出勞動(dòng)仲裁、訴訟。相關(guān)法條,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了