因?yàn)榱R老板,工資被拖欠了,讓到他家賠禮道歉給錢
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老板不給錢拖欠工資
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。老板不給錢,拖欠工資
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,我懷孕了,因?yàn)楣ぷ鞅焕习辶R畜牲,不是人,滾蛋
剛?cè)肼毜男氯诉M(jìn)公司以后一定要了解一下這個(gè)公司里面制度,說實(shí)話你這是讓你的同事坑了,以后入職千萬留心,你也不要把這.經(jīng)歷忘了,這也是好事,是職場(chǎng)經(jīng)念,繼續(xù)大膽的去找工作 原問題:《剛找到工作就被老板罵走了心情特別差?!?/span>老板拖欠工資,一直不給錢
打12333電話投訴,也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)就是老板拖欠工資不給錢的問題
當(dāng)事人應(yīng)先與用人單位的負(fù)責(zé)人(老板)溝通解決此事(曉之以情,動(dòng)之以理): 1、在協(xié)商不能達(dá)成一致意見的前提下,應(yīng)及時(shí)向用人單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(注意時(shí)效); 2、對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,還可以起訴,否則超過訴訟時(shí)效(相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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