拖欠工資。從4月拖欠到現在
勞動爭議遼寧 沈陽2025-01-09 02:24
律師回復
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月幫助201720人對于公司拖工資這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資?! ?、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令?! ?、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行?! ?、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《公司每個月發(fā)工資都拖拖拉拉,一直拖欠不發(fā),4月份的工資到今天6月1日都不發(fā),今天不想去上班了?!?/div>回復于 2022-10-02 03:00:29
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12月拖欠工資到現在
怎么說呢!第一:通遼蒙牛的包裝工不屬于蒙牛員工,因為通遼的包裝好像是搞的外包,我記得不是去年就是前年招聘的外包公司,包裝工還可以的,主要是看你干什么活了,只是抓包的話還是不累的,12小時基本都在工作,除了手工抓包裝箱外,還要負責部分機器的活拖欠工資問題,自2019年到現在未能解決
如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理拖欠工資,2011年到現在
如果老板欠你和你堂哥二萬八千元的工資,你可以持相關的證據,如人證,到當地勞動部門去投訴,要求進行調解或者仲裁。 你也可以直接向人民法院起訴,起訴時需要證明你工資的證據。 原問題:《2011年做的事 工錢到現在都沒拿到 要怎么辦》公司拖欠工資到現在不給
1、如果用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂合同,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并于勞動者補訂勞動合同。雙倍工資最多補償11個月,即自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當支付兩倍的工資。2、根拖欠工資五個月,到現在不發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請相關法律熱點
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